{"id":3541,"date":"2022-06-21T01:00:00","date_gmt":"2022-06-21T01:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/greenbergandstein.com\/cuanto-tiempo-puede-permanecer-abierto-un-reclamo-de-compensacion-para-trabajadores-en-nueva-york\/"},"modified":"2026-04-10T16:05:55","modified_gmt":"2026-04-10T16:05:55","slug":"cuanto-tiempo-puede-permanecer-abierto-un-reclamo-de-compensacion-para-trabajadores-en-nueva-york","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/greenbergandstein.com\/es\/blog\/cuanto-tiempo-puede-permanecer-abierto-un-reclamo-de-compensacion-para-trabajadores-en-nueva-york\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1nto Tiempo Puede Permanecer Abierto Un Reclamo De Compensaci\u00f3n Para Trabajadores En Nueva York?"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfQu\u00e9 es la Compensaci\u00f3n de Trabajadores?<\/strong><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La compensaci\u00f3n para trabajadores es un beneficio que todas las empresas tienen para ofrecer a sus empleados.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La compensaci\u00f3n para trabajadores brinda atenci\u00f3n m\u00e9dica a los trabajadores que han sufrido una lesi\u00f3n relacionada con el trabajo o han desarrollado una enfermedad debido a sus actividades en el trabajo. Sin embargo, la atenci\u00f3n m\u00e9dica no es el \u00fanico beneficio de compensaci\u00f3n proporcionado.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La compensaci\u00f3n para trabajadores brinda cobertura por salarios perdidos, gastos funerarios y otros gastos fuera de presupuesto relacionados con la lesi\u00f3n. <\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/greenbergandstein.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/4.4.png\"><img decoding=\"async\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" data-src=\"https:\/\/greenbergandstein.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/4.4-1024x576.png\" alt=\"&#xBF;Cu&#xE1;nto Tiempo Puede Permanecer Abierto Un Reclamo De Compensaci&#xF3;n De Trabajadores? | Cont&#xE1;ctenos Para Obtener Ayuda\" class=\"wp-image-4884 lazyload\"\/><noscript><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/greenbergandstein.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/4.4-1024x576.png\" alt=\"&#xBF;Cu&#xE1;nto Tiempo Puede Permanecer Abierto Un Reclamo De Compensaci&#xF3;n De Trabajadores? | Cont&#xE1;ctenos Para Obtener Ayuda\" class=\"wp-image-4884 lazyload\"\/><\/noscript><\/a><figcaption><strong>\u00bfCu\u00e1nto tiempo puede permanecer abierto un reclamo de compensaci\u00f3n de trabajadores?<\/strong> | <a href=\"https:\/\/greenbergandstein.com\/contact-us\/\">Cont\u00e1ctenos<\/a> Para Obtener Ayuda<\/figcaption><\/figure>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfPor cu\u00e1nto tiempo es v\u00e1lido un reclamo de compensaci\u00f3n para trabajadores?<\/strong><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una pregunta frecuente es, \u00bfcu\u00e1nto tiempo puede permanecer abierto un reclamo de compensaci\u00f3n para trabajadores? La respuesta variar\u00e1 dependiendo del estado donde se present\u00f3 el <a href=\"https:\/\/greenbergandstein.com\/es\/blog\/cuales-son-las-probabilidades-de-ganar-un-caso-de-compensacion-laboral\/\">reclamo<\/a>.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aunque la compensaci\u00f3n para trabajadores es un programa federal, la ley de compensaci\u00f3n no es la misma para todos los estados. Cada estado puede determinar diferentes leyes y reglas para los reclamos de compensaci\u00f3n de los trabajadores. En algunos estados, los casos de compensaci\u00f3n laboral pueden permanecer abiertos indefinidamente, mientras que, en otros estados, hay un l\u00edmite de tiempo.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el estado de Nueva York, por ejemplo, un empleado lesionado en un accidente de trabajo tiene que reportar la ocurrencia en 30 d\u00edas o menos y puede presentar un reclamo dentro de los 2 a\u00f1os a partir de la fecha del evento. El reclamo puede permanecer abierto por dos a\u00f1os desde la fecha en que ocurri\u00f3 el accidente o desde la fecha del \u00faltimo pago.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La fecha que sea posterior es la que se usar\u00e1 para comenzar la cuenta regresiva de los dos a\u00f1os antes de que expire el estatuto de limitaciones.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por ejemplo, si el accidente ocurri\u00f3 el 1 de marzo de 2021 pero el \u00faltimo pago fue el 15 de marzo de 2021, el estatuto de limitaciones vencer\u00e1 el 15 de marzo de 2023.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como se indic\u00f3 anteriormente, el estatuto de limitaciones puede variar de un estado a otro. Como resultado, si se lesion\u00f3 en el trabajo, es fundamental que busque asistencia legal de un abogado de compensaci\u00f3n que est\u00e9 familiarizado con la legislaci\u00f3n de su estado.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfC\u00f3mo Se Determina El Costo De La Compensaci\u00f3n Para Trabajadores?<\/strong><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El costo de un reclamo de compensaci\u00f3n para trabajadores es dif\u00edcil de calcular. Recuerde que un trabajador lesionado puede solicitar una compensaci\u00f3n por sus <a href=\"https:\/\/greenbergandstein.com\/es\/blog\/que-sucede-con-las-facturas-medicas-cuando-se-niega-la-compensacion-laboral\/\">costos de tratamiento m\u00e9dico<\/a> (tanto actuales como futuros), p\u00e9rdida de salario y, en caso de muerte, gastos de entierro.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los reclamos de compensaci\u00f3n del trabajador deben pagar todos los gastos incurridos como resultado de la lesi\u00f3n. Esto puede parecer simple, calcular todos los gastos y luego determinar por lo que debe ser compensado. Sin embargo, no es tan simple como eso.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En muchos casos, algunas lesiones pueden dejar secuelas en los trabajadores durante muchos a\u00f1os o incluso de forma permanente. Como resultado, estimar cu\u00e1nto dinero se gastar\u00e1 en atenci\u00f3n m\u00e9dica durante el resto de la vida de una persona puede ser un desaf\u00edo.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s, si el trabajador herido en el trabajo no puede ejecutar ciertas tareas que le impiden hacer lo que sol\u00eda hacer para ganarse la vida, debe ser compensado por la posible p\u00e9rdida de ingresos.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por todo ello, es frecuente ver trabajadores lesionados que han obtenido una indemnizaci\u00f3n por un accidente laboral pero la cantidad de dinero recibida es insuficiente para hacer frente a todos los gastos que se puedan producir a lo largo del tiempo.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los abogados experimentados en compensaci\u00f3n laboral pueden ayudarlo a determinar con precisi\u00f3n la cantidad de dinero por la que debe recibir una compensaci\u00f3n. <\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/greenbergandstein.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/10.1.png\"><img decoding=\"async\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" data-src=\"https:\/\/greenbergandstein.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/10.1-1024x576.png\" alt=\"Reclamo de Compensaci&#xF3;n de Trabajadores | Greenberg y Stein | Cont&#xE1;ctenos Para Obtener Ayuda\" class=\"wp-image-4887 lazyload\"\/><noscript><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/greenbergandstein.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/10.1-1024x576.png\" alt=\"Reclamo de Compensaci&#xF3;n de Trabajadores | Greenberg y Stein | Cont&#xE1;ctenos Para Obtener Ayuda\" class=\"wp-image-4887 lazyload\"\/><\/noscript><\/a><figcaption>Reclamo de Compensaci\u00f3n de Trabajadores | <strong>Greenberg y Stein<\/strong> | <a href=\"https:\/\/greenbergandstein.com\/contact-us\/\">Cont\u00e1ctenos<\/a> Para Obtener Ayuda<\/figcaption><\/figure>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"> <strong>\u00bfCu\u00e1l Es El L\u00edmite De Tiempo Para Presentar Un Reclamo De Compensaci\u00f3n Para Trabajadores?<\/strong><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La cantidad de tiempo que un trabajador lesionado puede presentar un reclamo de compensaci\u00f3n para trabajadores var\u00eda seg\u00fan el estado donde se presente el reclamo.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por ejemplo, en Nueva York, una persona que sufri\u00f3 una lesi\u00f3n en el trabajo tiene 2 a\u00f1os a partir de la fecha del accidente para presentar un reclamo de compensaci\u00f3n laboral. Sin embargo, si estamos hablando de una enfermedad que se desarroll\u00f3 a lo largo de los a\u00f1os debido a la naturaleza de su trabajo, el plazo de prescripci\u00f3n es de dos a\u00f1os a partir de la fecha \u201cdebe haberlo sabido\u201d.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Considere a alguien que ha trabajado en una f\u00e1brica durante 20 a\u00f1os y est\u00e1 experimentando signos de enfermedad respiratoria. Esta persona visita a <a href=\"https:\/\/greenbergandstein.com\/es\/blog\/puedes-ver-a-tu-propio-doctor-en-compensacion-para-trabajadores\/\">un m\u00e9dico<\/a>, quien concluye que el trabajador tiene una afecci\u00f3n respiratoria a consecuencia de los qu\u00edmicos utilizados en la planta.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La fecha en que esta persona \u201cdeber\u00eda haber sabido\u201d ser\u00eda la fecha en que el m\u00e9dico diagnostic\u00f3 la enfermedad.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En conclusi\u00f3n, sin importar en qu\u00e9 estado viva, la recomendaci\u00f3n siempre ser\u00e1 presentar un reclamo de compensaci\u00f3n para trabajadores lo antes posible, sin importar si los s\u00edntomas son leves.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No cometa el error de presentar un reclamo solo cuando el dolor es insoportable, especialmente si el dolor podr\u00eda haberse evitado. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfQu\u00e9 es la Invalidez Parcial Permanente (PPD)?<\/strong><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Incapacidad Permanente Parcial es un beneficio que se paga a los trabajadores que han perdido el uso de una parte del cuerpo, sistema u \u00f3rgano de manera permanente y esta deficiencia les impide trabajar.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los trabajadores no reciben instant\u00e1neamente los beneficios de PPD. Los beneficios de PPD comienzan a acumularse una vez que los beneficios de discapacidad total temporal (TTD) han expirado, o desde la fecha de la lesi\u00f3n si no se paga TTD. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfSe puede cubrir una lesi\u00f3n antigua con la compensaci\u00f3n de los trabajadores?<\/strong><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es posible que una vieja lesi\u00f3n se agrave despu\u00e9s de algunos a\u00f1os. Si esto sucede, en el estado de Nueva York, es posible presentar un segundo reclamo.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tenga en cuenta que las compa\u00f1\u00edas de seguros no le facilitar\u00e1n la recuperaci\u00f3n de una compensaci\u00f3n adicional. Pero si tiene un buen abogado de compensaci\u00f3n laboral y registros m\u00e9dicos y m\u00e1s evidencia que respalde su reclamo, es muy probable que pueda ser compensado. <\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/greenbergandstein.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/12.1.png\"><img decoding=\"async\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" data-src=\"https:\/\/greenbergandstein.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/12.1-1024x576.png\" alt=\"12.1\" class=\"wp-image-4889 lazyload\"\/><noscript><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/greenbergandstein.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/12.1-1024x576.png\" alt=\"12.1\" class=\"wp-image-4889 lazyload\"\/><\/noscript><\/a><figcaption>\u00bfC\u00f3mo presentar un reclamo de compensaci\u00f3n de trabajadores? | <strong>Greenberg &amp; Stein<\/strong> | <a href=\"https:\/\/greenbergandstein.com\/contact-us\/\">Cont\u00e1ctenos<\/a> Para Obtener Ayuda<\/figcaption><\/figure>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfHay Excepciones al Estatuto deLlimitaciones?<\/strong><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En Nueva York, existe una ley especial para la p\u00e9rdida auditiva. Los trabajadores que sufren p\u00e9rdida de audici\u00f3n pueden no notarlo inmediatamente. Por esa raz\u00f3n, las leyes de compensaci\u00f3n de Nueva York permiten que los trabajadores informen la p\u00e9rdida auditiva dentro de los 3 meses posteriores a que los trabajadores abandonaron el lugar de trabajo ruidoso o dejaron de trabajar para la empresa. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Report\u00e9 una lesi\u00f3n laboral, \u00bfpuedo ser despedido por eso?<\/strong><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ser despedido por denunciar un accidente de trabajo es posible pero tambi\u00e9n es algo muy sospechoso. Despu\u00e9s de ser despedido, puede perder sus beneficios de compensaci\u00f3n.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si fuiste despedido despu\u00e9s de informar una lesi\u00f3n laboral y cree que sucedi\u00f3 porque su empleador no quiere ser responsable de sus lesiones, debe emprender acciones legales de inmediato. Busque la representaci\u00f3n legal de un abogado con experiencia en compensaci\u00f3n de trabajadores.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Greenberg &amp; Stein PC.<\/strong> es una prestigiosa firma de abogados en Nueva York. Nuestros abogados tienen una vasta experiencia en el manejo de casos de compensaci\u00f3n laboral. Si recientemente sufri\u00f3 una lesi\u00f3n en el trabajo y no sabe qu\u00e9 hacer, no dude en contactarnos.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para concertar una consulta gratuita con uno de nuestros abogados para analizar su caso, cont\u00e1ctenos al <a href=\"tel:212-681-2535\">212-681-2535<\/a>.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Articulos Relacionados:<\/strong><\/h3>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><a href=\"https:\/\/greenbergandstein.com\/es\/blog\/cuales-son-las-probabilidades-de-ganar-un-caso-de-compensacion-laboral\/\">\u00bfCu\u00e1les Son Las Probabilidades De Ganar Un Caso De Compensaci\u00f3n Laboral?<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/greenbergandstein.com\/what-happens-to-medical-bills-when-workers-comp-is-denied\/\">\u00bfQu\u00e9 Sucede Con Las Facturas M\u00e9dicas Cuando Se Niega La Compensaci\u00f3n Laboral?<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/greenbergandstein.com\/es\/blog\/puedes-ver-a-tu-propio-doctor-en-compensacion-para-trabajadores\/\">\u00bfPuedes Ver a Tu Propio Abogado Sobre Compensaci\u00f3n De Trabajadores?<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/greenbergandstein.com\/personal-injury\/workplace-accidents\/\">\u00bfSe lesion\u00f3 en el trabajo?<\/a><\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfQu\u00e9 es la Compensaci\u00f3n de Trabajadores? 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