Compensación de Trabajadores

Compensación de Trabajadores

Mientras que la mayoría de lesiones requieren proceso de tiempo largo de la reclamación con el recuperar los costos médicos y perdidas, lesiones que ocurren en el trabajo constituyen un proceso especial con el fin de rembolsar la parte lesionada sus daños. Si as lesiones fueron el resultado de un accidente en un sitio en construcción o en pisos de oficina resbaladizos, los empleados están capacitados para aplicar por la compensación de trabajadores como una forma de reembolso.

Necesita usted un abogado por un accidente en el lugar de trabajo en la ciudad de Nueva York?

Los beneficios de la compensación para trabajadores son numerosos. Primero que nada, los trabajadores lesionados se les garantiza una compensación por sus lesiones sin tener que esperar un arreglo con la aseguradora. Esto quiere decir que el proceso es mucho más conveniente que cualquier reclamo de lesión personal. Más aun, el seguro es pagado únicamente por el empleador quien no puede obligar al empleado a contribuir a ello en absoluto. Por último, la compensación de trabajadores es pagada por todas las lesiones en el trabajo sin importar quien haya tenido la culpa o si las lesiones fueron hechas auto infligidas hasta un cierto nivel.

Tenga en cuenta que, sin embargo los pagos de la compensación de trabajadores a menudo son en cantidad menos que aquellas que podría ser hecho en una demanda de lesión personal. En esencia, aceptando la garantía de la compensación de trabajadores, empleado en turno cede la posibilidad de una cantidad mayor a través de un reclamo de lesión personal.

Casos de accidentes en el trabajo en la ciudad de Nueva York

En eventos serios de ciertas lesiones en el trabajo, podría ser permisible de presentar un reclamo de lesiones personales. Las circunstancias que permiten esto, son muy especiales y requieren cierto grado de habilidad para así determinar el apropiado curso de acción. La mejor cosa que puede hacer en el caso de una lesión serie en el trabajo es contactar un procurador de lesiones personales en la ciudad de Nueva York quien puede comunicar las opciones disponibles por cada específico incidente.

Algunos incidentes en el lugar de trabajo también permiten reclamo contra terceros envueltos en la causa del accidente. Un tercer partido es una persona o grupo que no está involucrada directamente en la relación empleado-empleador. Por ejemplo, la compañía de un equipo defectuoso de trabajo podría ser responsable de lesiones causadas por el producto en el lugar de trabajo de la víctima. En estos casos, la víctima no sería habilitada para el reclamo de compensación de trabajadores y debe depender del resultado de su reclamo contra la negligencia de una tercer parte.

Contacte un Procurador de Lesiones en Nueva York Inmediatamente

Lesiones relacionadas con el trabajo que califican como compensación de trabajadores deben ser presentadas en tiempo y forma. Los resultados del reclamo dependen de manera importante en la puntualidad de la aplicación. Por esta razón, es aconsejable que los empleados de lesiones contacten a un procurador de accidentes en el lugar de trabajo en NYC inmediatamente después de sufrir las lesiones. Esto permitirá que la víctima y su equipo de consulta legal exploren las opciones disponibles para el reclamo de compensación y decidir que ruta es la apropiada para su situación. Aunque los reclamos de compensación de trabajadores pueden ser hechos por individuos, ellos requieren total comprensión y precisión, porque cualquier error en la aplicación puede resultar en la disminución de la recuperación o la negación total.

Por esta razón, es altamente aconsejable que el procurador de lesiones personales sea contratado para presentar el reclamo para que la precisión y la eficacia sean aseguradas. Sí usted fue herido en el trabajo y cree que califica para la compensación de trabajadores, contacte Greenberg & Stein, P.C. para representación legal y consejo.