Blog > Construction Accident @es > Nuestra Empresa ha presentado una Demanda de un Caso de Accidente de Construcción Nuestra Empresa ha presentado una Demanda de un Caso de Accidente de Construcción Al corriente by Blake Ian en Dic 06, 2012 En Greenberg & Stein, estamos dedicados a ayudar a aquellos que han sido heridos en accidentes que podrían haberse evitado. Muchas veces, los hombres y las mujeres que vienen a nuestra empresa son las víctimas de accidentes de la construcción en la ciudad de Nueva York. Recientemente, un demandante vino a nosotros con una mano fracturada que obtuvo en el trabajo. La víctima estaba cortando papel de alquitrán de un techo que estaba reparando. Él estaba trabajando para completar esta tarea, mientras que se encontraba de pie en el andamio que se había puesto para la construcción. La mayoría de los pisos del andamio se componen de cuatro planes distintos de la madera, que se colocan al lado del otro para crear un lugar estable para caminar. En este andamiaje en particular, sólo había dos tablas de madera. Cuando nuestro cliente estaba caminando a lo largo de estas tablas, que fueron separadas, su pie quedó encajada y cayó. Trató de impedir su caída empujando los brazos, pero esto lo llevó a romperse la mano. Sospechamos que el empleador del demandante es el contratista general . No hay permiso de construcción para el nuevo techo, pero el contratista alega que existe un permiso anterior, que se están utilizando. Ese permiso esta supuestamente caducado y sólo se emitió para una demolición parcial del edificio. Mientras que el trabajo tiene un número que fue emitido para la conversión, no hay un contratista general que aparece en relación con el proyecto. El empleador del demandante en este caso lo llevó a un hospital de la zona alta de Manhattan después del incidente, y mintió al personal del hospital. Explicó que el demandante había caído en la calle y se habia roto la mano, mientras que el accidente sucedió realmente en el andamio. Si usted ha sido lesionado en un accidente de construcción como éste y cree que su empleador tiene la culpa de la lesión, entonces hable con Greenberg & Stein hoy! Tags Compartir