Como solicitar una compensación de trabajadores en New York?

Cuando usted se presenta para trabajar cada día, espera que su lugar de trabajo sea seguro. Incluso si usted trabaja en condiciones peligrosas, deben haber precauciones de seguridad específicas en el lugar para protegerlo a usted y a sus compañeros de trabajo de una lesión. Desafortunadamente, las lesiones en el lugar de trabajo siguen ocurriendo a un ritmo alarmante.

Sufrir una lesión en el trabajo puede ser una experiencia traumática si lo deja incapacitado para seguir trabajando y usted se pregunta qué puedo hacer a continuación. Si usted ha sufrido una lesión en el trabajo, es comprensible que pueda sentirse enojado, frustrado o confundido.

Estas lesiones inesperadas pueden suceder incluso al empleado más cuidadoso y cauteloso, ya sea que trabajen en un sitio de construcción o en un edificio de oficinas en medio de la ciudad. Afortunadamente, existe un sistema regulado por el estado para trabajadores lesionados llamado compensación de trabajadores.

¿Qué es Compensación de Trabajadores?

Los empleadores que tienen seguro de compensación de trabajadores deben proporcionar indemnización a un empleado lesionado en el trabajo o por una lesión causada por actividades laborales.

Los beneficios incluyen:

– pagos por salarios perdidos

– prestaciones por incapacidad permanente (para amputaciones o pérdida del uso de una parte del cuerpo)

– atención médica razonable y necesaria

– rehabilitación vocacional (formación para una nueva línea de trabajo)

Para presentar una solicitud de compensación de trabajadores en Nueva York, primero debe notificar a su empleador de una lesión relacionada con el trabajo tan pronto como sea posible. Si no proporciona notificación dentro de los 30 días, puede perder algunos o todos sus beneficios.

Usted reducirá la probabilidad de que se rechace una reclamación notificando a su empleador lo antes posible y recibiendo tratamiento para sus lesiones relacionadas con el trabajo.

¿Cómo Solicitar una Compensación para Trabajadores?

Cuando proporcione aviso a su empleador, asegúrese de incluir detalles de cuándo ocurrió el accidente, qué síntomas está experimentando y cómo resultó lastimado. Más allá de eso, asegúrese de tomar fotos de cualquier lesión y conservar cualquier documentación escrita con respecto a su tratamiento médico y recuperación.

Pero notificar a su empleador es sólo el primer paso. También debe presentar una reclamación ante la Junta de Compensación de Trabajadores de Nueva York, que supervisa todas las reclamaciones de compensación de los trabajadores en el estado, con el fin de recibir beneficios.

Existen algunas maneras diferentes de presentar una Reclamación de Empleado (Formulario C-3), incluyendo la presentación en línea, por teléfono, por correo o incluso en persona en un Centro de Servicio al Cliente o Oficina de Distrito.

Debe presentar su reclamo dentro de los dos años siguientes a la lesión en su lugar de trabajo. Si su lesión o enfermedad es algo que se desarrolló con el tiempo, se debe presentar dentro de dos años al descubrir la lesión relacionada con su trabajo.

¿Qué Sucede Después de Solicitar una Compensación?

Su empleador notificará a la Junta y a su compañía de seguros dentro de los 10 días de recibir su notificación por escrito. La compañía de seguros llevará a cabo una investigación de su reclamación y aprobará o denegará su reclamación dentro de los 18 días de recibirla, de acuerdo con la ley de Nueva York.

Si su reclamo es denegado, usted tiene el derecho de apelar. Lamentablemente, hasta el 80% de las personas lesionadas en el trabajo, simplemente aceptan su reclamación denegada sin presentar una apelación, incluso si tienen un derecho legítimo a la indemnización laboral por su lesión en el trabajo.

Cómo un Profesional Puede Ayudar

Tener un abogado hispano profesional a su lado puede ayudar a aliviar parte del estrés de presentar una reclamación de compensación de los trabajadores con éxito y le permiten centrarse en la recuperación de sus lesiones, mejorar su calidad de vida y a la vez lidiar con su lesión.

Nuestro equipo de expertos legales tiene más de 75 años de experiencia combinada y le ayudará a inclinar la balanza a su favor asegurándose de que presente todos los formularios necesarios, cumplir con los plazos de entrega y ayudarle a desarrollar la evidencia médica necesaria para documentar la gravedad de su lesión para obtener una resolución exitosa de su reclamo.

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